DT News - Poland - Dziecko albo praca

Dental Tribune Poland

śro. 10 kwietnia 2013

ratować

W Polsce kobiety nie chcą rodzić dzieci ze strachu przed utratą pracy – wnika z cytowanego przez „Rzeczpospolitą” raportu. Zdaniem ekspertów, trzeba zacząć zachęcać pracodawców do zatrudniania kobiet, które po urodzeniu dziecka chcą wrócić do czynnego życia zawodowego.

Autorzy raportu zapytali ponad 1000 młodych kobiet w różnych regionach kraju, czy czują się dyskryminowane na rynku pracy. „Wyniki były dla nas zaskakujące. Ponad 80% odpowiedziało, że nie spotkało się dotąd z dyskryminacją” – mówi Joanna Przemyślańska-Włosek, ekspertka i jedna ze współautorek raportu. „Pozostałe 20% to matki” – wyjaśnia.

Z badań wynika, że co 5. z nich po urodzeniu dziecka dowiadywała się, że nie ma już dla niej miejsca w firmie. „Kobiety w Polsce nie są dyskryminowane ze względu na płeć, ale na wiek. Dopóki są zdolne urodzić dziecko, rynek pracy traktuje je zdecydowanie gorzej” – mówi demograf prof. Krystyna Iglicka.

33,%4 Polek twierdzi, że posiadanie dziecka negatywnie wpływa na ich karierę zawodową. Pracodawcy obawiają się kosztownych nieobecności kobiet w ciąży, na urlopie macierzyńskim i podczas zwolnień na czas choroby dzieci. Wszystko to powoduje, że młode kobiety staja przed trudnym wyborem: dziecko albo kariera. Więcej niż 30% ankietowanych twierdzi, że macierzyństwo negatywnie wpływa na rozwój kariery zawodowej. „Mimo, że jest to prawnie zabronione, pracodawcy nadal pytają kandydatki, czy mają dzieci lub czy planują je mieć. I nie jest ważne, czy te dzieci są jeszcze małe, czy już dorosłe” – mówi prof. Krystyna Iglicka.

Tymczasem, nawet jeśli kobietom uda się znaleźć prace w firmie przyjaznej macierzyństwu, to często po obowiązkowym urlopie nie wracają do pracy, bo nie mają z kim zostawić dziecka. Z badań wynika, że niemal 25% kobieta uważa, że najlepszym sposobem na ich wsparcie na rynku pracy jest stworzenie dobrze funkcjonującego systemu opieki nad dzieckiem. Zdaniem prof. Iglickiej, żeby Polki chciały rodzić dzieci, państwo powinno nie tylko zbudować żłobki i przedszkola, ale także stworzyć dla pracodawców system odpowiednich zachęt.

To post a reply please login or register

Powiązane artykuły

Porozmawiajmy o zdrowiu Polek

Kobiety żyją zdrowiej, bardziej komfortowo, są silniejsze psychicznie od mężczyzn i zapadają na choroby typowe dla swojej płci. Te oraz wiele innych ...

„Albo laser, albo rozwód!”

O miłości do lasera, początkach pracy, uwielbieniu nowości, ale także obawach rozmawiamy z lek. dent. Bożena Grunwald-Węgorek, specjalistką ...

Polak leczy się sam

Przeziębienie, kaszel, katar, gorączka, problemy z układem pokarmowym czy ból – w takich przypadkach najczęściej jesteśmy własnymi ...

Wpływ czynników estetycznych na wybór metody rehabilitacji implantoprotetycznej

Autorzy pracy przedstawiają 4 przypadki rekonstrukcji implantoprotetycznych, różniące się między sobą stopniem trudności, rodzajem ...

Książeczka zdrowia dziecka – obowiązkowa!

Od 1 stycznia 2016 r. książeczka zdrowia dziecka znów stanie się dokumentem obowiązkowym! Wg założeń ma usprawnić leczenie i opiekę oraz ...

Jaki zawód dla dziecka?

To pytanie zadaje sobie większość rodziców. Również większość rodziców chce decydować o przyszłości swoich dzieci, dlatego od...

Język polski a prawa pacjenta

Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej (NRL) Łukasz Jankowski zwrócił się do Rzecznika Praw Pacjenta (RPP) Bartłomieja Chmielowca z prośbą o zbadanie ...

10 warunków zdrowych zębów dziecka

Co zrobić, by nowonarodzone dziecko nie zamieniło się w szczerbatego nastolatka: miało zdrowy zgryz, białe zęby i zero próchnicy, a w dodatku ...

Społeczeństwo z próchnicą albo... bez zębów

99% dorosłych Polaków ma próchnicę, a ponad 800.000 nie ma własnej szczoteczki do zębów. W ogóle zębów nie myje 2% ...

Lista kontrolna opieki jamy ustnej dziecka

Choroby jamy ustnej, takie jak próchnica zębów i choroby dziąseł są szeroko rozpowszechnione i można im zapobiegać. Dzięki odpowiedniej samoopiece,...

Edukacja

Webinarium na żywo
pią. 26 kwietnia 2024
6:00 (CET) Warsaw