- Austria / Österreich
- Bośnia i Hercegowina / Босна и Херцеговина
- Bułgaria / България
- Chorwacja / Hrvatska
- Czechy i Słowacja / Česká republika & Slovensko
- Francja / France
- Niemcy / Deutschland
- Grecja / ΕΛΛΑΔΑ
- Włochy / Italia
- Holandia / Nederland
- nordycki / Nordic
- Polska / Polska
- Portugalia / Portugal
- Rumunia i Mołdawia / România & Moldova
- Słowenia / Slovenija
- Serbia i Czarnogóra / Србија и Црна Гора
- Hiszpania / España
- Szwajcaria / Schweiz
- indyk / Türkiye
- Wielka Brytania i Irlandia / UK & Ireland
Z szacunków WHO wynika, że za 40 lat 20% mieszkańców świata będą stanowiły osoby w wieku powyżej 60 lat. Starsi ludzie to coraz liczniejsza grupa społeczna, stąd potrzeba tworzenia kompleksowej polityki zdrowotnej i społecznej nakierowanej na populację seniorów.
Starzenie się społeczeństw powinno nieść za sobą zmiany systemowe i w relacjach międzyludzkich. W krajach Europy Zach. funkcjonują rozwiązania i programy, które umożliwiają osobom starszym aktywny udział w życiu społecznym. W Polsce dopiero dojrzewamy do takich zmian, a w ich przeprowadzeniu pomóc mają rekomendacje, sformułowane w oparciu o wyniki największego badania populacji osób starszych „PolSenior”.
W badaniu „PolSenior wzięło udział 5 695 osób – 4 979 respondentów w wieku 65 i więcej lat
i 716 badanych w wieku 55-59 lat (grupa odniesienia). Głównymi celami było określenie stanu zdrowia i sprawności fizycznej osób starszych oraz analiza sytuacji społeczno-ekonomicznej. Na podstawie wyników opracowano rekomendacje dla polityki społecznej, ekonomicznej i zdrowotnej realizowanej przez państwo. Nowoczesna polityka skierowana do osób starszych powinna uwzględniać wewnętrzne zróżnicowanie tej grupy i oferować programy mające na celu podtrzymanie aktywności osób starszych i zapewnienie ich udziału w życiu społecznym.
„Ponad połowa badanych w wieku 55-59 lat odpowiedziała twierdząco na pytanie, czy w przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego byliby skłonni dłużej pracować. Ponad 27% z nich jest skłonna do uczestniczenia w kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe. Tylko, czy pracodawcy są przygotowani na przyjęcie osób po 60 roku życia?” – mówi dr Małgorzata Mossakowska, koordynator Projektu „PolSenior”.
Wg rekomendacji Rady Naukowej Projektu konieczne jest wprowadzenie dobrych praktyk zarządzania wiekiem w zakładach pracy i równego z innymi grupami społecznymi dostępu do rynku pracy. Jednak, żeby seniorzy mogli pracować dłużej, muszą mieć do tego zdrowie i siły. Niezbędne są więc zmiany również w polityce zdrowotnej.
Należy zacząć od pogłębiania wiedzy na temat procesów towarzyszących starzeniu. Seniorzy świadomi, że pewne zmiany są nieuniknione, będą zapewne bardziej skłonni do dbania o siebie i swoje zdrowie. „Muszą być wprowadzone regularne badania przesiewowe z zakresu okulistyki, audiologii, kardiologii, stomatologii (szczególnie na wsi!), a także pod kątem depresji i otępienia, należy też monitorować zaburzenia chodu i upadki” – powiedział prof. Tomasz Grodzicki z Rady Naukowej Projektu „PolSenior. „Jesteśmy jednym z niewielu krajów w Europie, w których nie ma wystarczającej liczby geriatrów i specjalistycznych oddziałów geriatrycznych, to obszar do natychmiastowej poprawy!” – apeluje prof. Andrzej Więcek, członek Rady Naukowej Projektu.
pią. 3 maja 2024
7:00 (CET) Warsaw
Osseointegration in extrēmus: Complex maxillofacial reconstruction & rehabilitation praeteritum, praesens et futurum
śro. 8 maja 2024
2:00 (CET) Warsaw
You got this! Diagnosis and management of common oral lesions
pią. 10 maja 2024
2:00 (CET) Warsaw
Empowering your restorative practice: A comprehensive guide to clear aligner integration and success
pon. 13 maja 2024
3:00 (CET) Warsaw
Creating more practice time through efficiency: Improved accuracy and delegation
pon. 13 maja 2024
7:00 (CET) Warsaw
Súčasné trendy v parodontológii
śro. 15 maja 2024
4:00 (CET) Warsaw
Der endodontische Notfall
śro. 22 maja 2024
6:00 (CET) Warsaw
To post a reply please login or register